Accompagnement juridique pour les entreprises
Diriger une entreprise implique de prendre quotidiennement des décisions aux enjeux juridiques, humains et économiques. Le droit du travail doit être un outil d'aide à la décision et non un frein au développement de votre entreprise.
Le cabinet BUXIS AVOCAT accompagne les entreprises en leur apportant des solutions juridiques pragmatiques, réactives et adaptées à leurs enjeux opérationnels. Quelle que soit la taille de votre entreprise ou son stade de développement, nous vous aidons à sécuriser vos décisions afin que vous puissiez vous concentrer sur votre activité.
Un accompagnement pensé pour les entreprises
Pragmatisme
Des solutions concrètes adaptées à vos enjeux opérationnels et à vos contraintes.
Réactivité
Des réponses rapides pour vous permettre de décider au bon moment.
Pédagogie
Un droit du travail expliqué de manière claire et intelligible.
Vision stratégique
Des conseils qui tiennent compte de vos objectifs et de votre activité.
Accompagnement sur mesure
Une approche adaptée à votre entreprise et à son évolution.
Un accompagnement à chaque étape de la vie de votre entreprise
Vous recrutez
Le recrutement constitue une étape déterminante dans la vie de votre entreprise.
Au-delà de la rédaction du contrat de travail, il convient de définir un cadre juridique adapté à votre organisation : convention collective applicable, classification, période d’essai, durée du travail, forfait-jours, rémunération, clause de mobilité, clause de non-concurrence, …
Le cabinet vous accompagne afin de sécuriser l'ensemble de ces choix et mettre en place une relation de travail conforme à vos besoins et à votre organisation.
Vous gérez vos collaborateurs au quotidien
La relation de travail évolue au quotidien et soulève de nombreuses questions en droit du travail.
Temps de travail, rémunération, télétravail, pouvoir disciplinaire, évolution des fonctions, prévention des risques psychosociaux, etc. : nous vous accompagnons dans vos prises de décision afin de sécuriser vos pratiques et de prévenir les risques de contentieux.
Vous faites évoluer votre entreprise
Le développement de votre entreprise s'accompagne souvent de nouveaux enjeux en droit du travail.
Mise en place du CSE, négociation d'accords collectifs, partage de la valeur, audits sociaux, évolution de votre organisation ou réorganisation de votre activité : le cabinet vous accompagne afin de sécuriser ces projets.
Vous souhaitez vous séparer d'un salarié
Mettre fin à une relation de travail est une décision qui doit être anticipée. Chaque situation nécessite d'être analysée afin de choisir le mode de rupture le plus adapté, de préparer le dossier en amont et de sécuriser la procédure afin de limiter les risques de contentieux.
Selon les circonstances, une négociation de départ peut constituer une solution particulièrement adaptée. Nous vous accompagnons également dans la définition de la stratégie à adopter, la conduite des négociations et la sécurisation des accords conclus.
Vous êtes confronté à un contentieux
Un contentieux peut survenir à tout moment de la relation de travail.
Le cabinet vous accompagne dans l'analyse de votre dossier, la définition de la stratégie à adopter et la défense des intérêts de votre entreprise devant les juridictions compétentes, notamment le Conseil de prud'hommes, la Cour d'appel et le Tribunal judiciaire.
Notre expertise spécifique au service des entreprises de la tech, du numérique et du conseil
Au fil des années, le cabinet a accompagné de nombreuses entreprises dans les domaines de la tech, du numérique et du conseil (Syntec-Cinov).
Ces secteurs, en constante mutation, nécessitent une approche flexible et réactive du droit du travail.
Grâce à l’expérience que nous avons pu développer et à notre compréhension de leurs enjeux spécifiques, nous sommes en mesure de leur offrir un accompagnement qui répond aux défis uniques auxquels ces entreprises sont confrontées.
